Ugrás a tartalomhoz
Tudod, mit jelent számodra a bértranszparencia?

Beszéljünk nyíltan .
Munkavállalóként választ keresel. Munkáltatóként átlátható, következetes rendszert építesz.

Kész eszközöket adunk a magabiztos béralkuhoz és a következetes céges bérstratégiához.

01 · Munkavállaló vagy?

Munkavállaló vagy?

24 kérdés - 4 perc. Szerinted többet érsz annál, mint amit fizetnek?

  • Nézd meg most, mire tudod alapozni.
  • Tudod, mi alapján értékelik objektíven a munkádat?
  • Érted, mi alapján nőhetne a fizetésed?
  • Tudod, mit tehetsz, ha felmerül, hogy indokolatlanul kevesebb bért kaptál?
Bértárgyalási gyorsteszt: Mérd fel az alkupozíciód!
02 · Céget képviselsz?

Céget képviselsz?

40 kérdés - 6 perc. Megmutatjuk, hol kell rendet tenni már a magyar jogszabály megjelenése előtt.

  • Nézd meg, hol vannak a bérezési rendszered kockázatai.
  • Tényleg csak 5 adat kell a gender pay gap számításához?
  • Tényleg azzal foglalkoztál eddig, ami fontossági sorrendben előrébb való?
  • Ismered a bérkülönbségeidet?
  • Mindet?
Készen álltok az átláthatóságra? Kattints a gyorsteszthez

3 lépés a bértranszparencia felé

01

ÉRTSD MEG!

Mi történik a bértranszparenciával, és ez neked miért számít?

02

MÉRD MEG!

Van eltérés? Van kockázat? Van alkupozíciód?

03

TEDD RENDbe!

Ha már látod a problémát, kapsz hozzá használható eszközöket is. Saját adataid, saját gépeden, és a felkészülés a saját exceledben történik.

?>
Tuddmennyitersz.hu

Tegyél egy próbát – teljesen ingyen.

Készülj fel a gyorstesztjeinkkel, böngészd a tudásbázist, vagy töltsd le az ingyenes anyagainkat. Kezdd azzal, ami a legfontosabb most Neked.

Összes termék
Iránytű

Mit javaslunk?

Egyszerű lépéseket és gyors eredményt

Magánszemélyként
  1. 1

    Kerülj képbe

    Töltsd ki az ingyenes tesztet és olvasd el a Tudástár anyagaiból ami érdekel.

  2. 2

    Nézd meg

    Töltsd le az ingyenes útmutatót és szerezz tudást

  3. 3

    Készülj fel

    Vedd meg az Alkupozíció Kisokost és gyakorlati kérdésekkel tervezz előre.

  4. 4

    Számolj

    Vedd meg az Alkupozíció Kalkulátort, és 30 perc alatt jutsz egyéni kompetencia felméréshez iparági és FEOR bérösszehasonlítással.

  5. 5

    Legyél magabiztos és tárgyalj

    A tanultak alapján fejleszd a kiállásod és a tudásod az álom munkád felé. Így már nem csak azt tudod, hogy többet érsz. Azt is, hogy miért.

Cégként
  1. 1

    Csinálj állapotfelmérést most

    A "majd ha kötelező lesz" nem stratégia. Teszteld ingyenesen a kockázataidat, olvasd el a Tudástárat és töltsd le az ingyenes útmutatót az eredeti irányelvvel együtt.

  2. 2

    Találd meg a réseket holnap

    Vedd meg a Bértranszparencia Audit és a Béradat Pay Gap Diagnosztika anyagokat és kerülj képbe.

  3. 3

    Kovácsolj egy tervet

    Tudd meg mi sürgős és mi várhat. Vedd meg hozzá az Alkupozíció Kisokos szervezeti verzióját is.

  4. 4

    Rakd rendbe a rendszered

    Vedd meg a Munkakörértékelés Bérsávkalibrációs anyagot és preciziós munkával véglegesítsd a hiányosságokat. Ez a munkafolyamat a leghosszabb, létszámtól és káosztól függően akár 2 hónapot is igénybe vehet.

  5. 5

    Dokumentálj és kommunikálj

    A belső folyamataid alapján csináld meg a szükséges dokumentációt és megfelelően oktasd le a kollégákat. Mert amit nem tudsz megmagyarázni, azt nehéz megvédeni.

  6. 6

    Dőlj hátra

    és figyeld a jogszabályi változásokat, majd finomhangold a szükséges lépéseket. Közben szerezz be egy HR audit anyagot és nézd meg, van-e még bármi, amit rendbe tehetsz.

Kik vagyunk

Miért bízhatsz bennünk?

Mert a "majd ha kötelező lesz" nem stratégia.

  • Nem általános sablont adunk, hanem védhető gondolkodási módszertant.
  • HR-, governance-, audit- és stratégiai tapasztalatra építünk.
  • Magyar és EU-kontextusban gondolkodunk.
  • Gyakorlati HR-, bér- és szervezeti tapasztalatból dolgozunk.

Miért más ez az oldal?

  • Nem motivációs tartalom és nem irányelv ismertetés.
  • Nem állítjuk, hogy ismeretlen adatokból megmondjuk az egyetlen igaz választ.
  • Önállóan használható eszközt kapsz, amely segít tisztábban érteni, mérni és magabiztosan kezelni a saját helyzetedet.
  • Egyértelművé tesszük, hol nem védhető a bérrendszer, milyen adatok támasztják ezt alá, és milyen objektív logika kell a rendezéséhez.
Ha a bértranszparencia félelmet kelt, vajon mit rejtünk el valójában?

Kérdések, amiket eddig nem mertünk feltenni.

Segítünk Neked, hogy fizetésről, alkupozícióról, karrierlépésről vagy céges bérlogikáról tudj dönteni.

Munkavállalóként
  • › Hogyan lehetne a bértárgyalás természetes és nem félelmetes?
  • › Ha a férfi és női fizetések közötti különbség „csak pár százalék”, miért fáj mégis?
  • › Ki dönt arról, mennyit érsz – és ismeri egyáltalán a munkádat?
  • › Mitől lesz egy fizetés igazságos?
  • › Ha a bér titok, honnan tudjuk, hogy minket tisztességesen fizetnek?
Többet szeretnék tudni
Cégként
  • › Ha az átláthatóság félelmet kelt, vajon mit rejtünk el valójában?
  • › Miért nem beszélünk a bérről addig, amíg nem kötelező?
  • › Hogyan lehet egy cég versenyképes, ha nem igazságos?
  • › Hogyan hat a titkolózás a csapatmorálra?
  • › És hogyan változna a céged, ha mindenki pontosan értené, mitől nőhet a fizetése?
Vállalati megoldások

Készen állsz elindulni?

Nem motivációs posztokat gyártunk. Mutatjuk, milyen eszközökkel tudunk támogatni.

Hamarosan

Értesítést kérek amikor elérhető.

A termék indulásakor egyetlen emailt küldünk a megadott címre, semmi mást.